数以百万计的印度人找不到合适的工作而放弃寻找工作

印度经济监测中心（CMIE）的最新数据显示，数以百万计的印度人，尤其女性因为找不到合适的工作而放弃寻找工作，完全退出劳动力市场。

在2017年至2022年这段期间，印度整体劳动参与率从46％下降到40％，女性的降幅更为明显。劳动队伍流失了多达2100万人，只剩下9％的合格人口在工作或寻找工作。

全印度9亿名属于法定工作年龄的印度人当中，超过半数不想工作，相等于美国和俄罗斯的人口总和。

 经济学家认为，许多人不想工作，显示印度将无法充分利用年轻人口所带来的红利。“印度很可能仍处于中等收入陷阱，经济不平等越来越显著。

印度的就业竞争非常激烈，尤其政府公务员的稳定工作，一般会吸引数百万人申请。与此同时，尽管印度总理莫迪优先考虑就业，但他的政府在制造就业机会方面进展有限。麦肯锡全球研究所2020年的一份报告指出，为了跟上年轻人口激增的步伐，印度到2030年需要创造至少9000万份新的工作，这将需要每年取得8％至8.5％的经济增长才行。

如果没有办法让越来越多年轻人进入职场，印度就没有办法成为发达国家。分析说，虽然印度在经济自由化方面取得了长足进步，吸引苹果和亚马逊等跨国公司前来投资，但印度人口抚养比率将很快开始上升，加重年轻人口的经济负担。经济学家担心印度最终可能出现的情况是人口老龄化，而不是经济发展更好、变得更富有。