“金秋送岗”行动促稳岗就业

近日，南江县开展“金秋送岗”专项行动，精准施策，为市场经营主体和重点人群搭建供需匹配平台，促进人岗精准对接。

加强职业指导。推行“确定诊断问题、提出诊断思路、提供精细指导、后续跟踪服务”四步工作法，为262名就业困难群众提供“一对一”精细服务，提高其求职成功率。全面摸排企业人才需求，分类开展健康护理、中式面点等技能培训，推动人岗紧密衔接。目前，已开展就业培训53场次，培训3471人。

精准推介岗位。搭建高校毕业生、退役军人、农民工等线上求职平台，动态更新求职意愿和企业人才需求信息。组织退役返乡军人、高校毕业生到重点企业实地考察，通过现场洽谈、技能实测等方式，加强人岗双向选择。目前，归集企业岗位信息1.5万余条，为工业企业精准匹配56名专业人才，640人实现即时就业。

稳岗措施兜底。开展就业服务走基层、进企业活动，落实援企稳岗、一次性留工培训补贴、吸纳就业奖励等惠企政策，推动企业降本增收、扩岗增效。增设卫生保洁、护林员等公益性岗位，保障城镇就业困难和脱贫人口等兜底安置就业，动态消除零就业家庭。今年来，共兑现各类稳岗补贴14.61万元。