工作过于疲劳而死,在日本称为“过劳死”。该国法庭宣判的第一个“过劳死”在1980年代发生,至今这问题还存在,年均有1500个。近期调查数据显示,冠病疫情期间,政府实施“居家办公”,超过一半的日本白领申诉在家办公更累,原因是加班时间难以控制。
为防止过劳死事件发生,在冠病发生前的2019年,日本当局刚刚出台条例,禁止企业让员工长时间留在公司里加班。原则是每月加班不得超过45个小时;即使在特别领域,一年加班也不得超过760个小时。
冠病疫情暴发后,当局鼓励企业让员工居家办公。日本媒体昨日指出,即使有报告加班的机制,但因为是在家办公,员工更难放下工作。员工在家办公,劳务当局难知真相,引发的过劳问题就更多。
日本劳动组织2020年6月开始针对居家办公进行调查,结果显示有51%的白领申诉居家办公工作量增加,当中有65%诉说因没法证明,无法申报加班时数。
近期,日本法庭连续出现多个有关将工作带回家后引发的过劳死问题,这更促使日本社会学家担心居家办公实际上是让过劳死课题变本加厉。
据报道,日本法庭最近就判三菱汽车一个工程师是死于过劳,他总是把工作带回家,是居家办公过劳死。该工程师的家人报案时陈述,他平日都把公司笔记本电脑带回宿舍,即使周末回家探望亲人公司电脑也随身携带,患上严重抑郁症,不久之后在宿舍里自杀了。日本劳务当局的调查显示,他发病前的一个月,有22天睡眠不足6小时,睡不足5小时有16天,最少只睡两小时。
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