在许多相关的微信群组讨论中,许多人都表示海归回中国找工作并不简单,许多海归留学生,特别是从高中或者本科就出国在外的人,对中国国内职场的“弯弯绕”并不精通,在中国也缺乏可靠的人脉可以帮忙内部推荐或者介绍工作。
在中国用人单位面前,海外经历是一部分,但是用人单位也有自己的多维度考量。如果本科是在中国国内就读的话,用人单位也会看第一学历,而如果第一学历好,是985,211,有海外的学历,同时还有对口的实习经历的话,那绝对是优势,如果仅仅是在海外读了一所名校,那也不能保证有绝对的竞争力。她坦言,因为现在具有海外名牌大学背景的海归实在是太多了。
“大家为什么去留学,又为什么回国,想清楚了没有”,这几年,随着去海外留学的人越来越多,海归的人数也逐年增加,属于海归的光环也慢慢暗淡下来。
但是2021年初,智联招聘曾经发布过一份《中国海归就业创业调查报告》,从这份报告的数据来看,今年企业招聘海归的平均月薪为10,996元。而58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》中,应届毕业生的平均税前月薪为8720元。海归仍然有一些优势。
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